物流管理专业就业岗位简介

                      专业就业岗位

1．  国际货代操作员

工作职责与任职要求：

（1）大专以上学历，做事认真仔细，有责任心 ，物流、商务、国际贸易等相关专业，英语运用熟练 ； 

（2）工作态度认真积极，品行端正，细心认真，条理清楚，责任心强，善于学习新的事物。 

（3） 能与海外代理、客户、船公司、车行、报关行等合作单位沟 通，能独立完成整套海运操作流程；

（4）对外贸流程有一定的了解，熟悉常用外贸术语 / 条款； 

（5）一定的中英文口头 & 书写表达能力

（6）善于沟通协调、谈判，较强的执行能力，性格成熟冷静，有责任感，抗压性强；

2．物流信息处理员

工作职责与任职要求：

（1）熟悉ERP或其他物流信息（仓储、运输、配送等）系统操作；

（2）能熟练使用办公软件如WORD、EXCEL进行日常办公；

（3）能对物流企业日常运作数据进行收集与处理、图形化工作；

（4）能利用先进的物流信息技术或方式、提高工作效率；

（4）大专以上学历，物流相关专业；

（5）对数字敏感，对工作高度细心和负责。

3．采购员

工作职责与任职要求：

（1）发展与供应商的互利合作关系，以达到更低的成本和更加优质的采购服务；

（2）掌握所采购物资的库存情况，对采购工作进行统筹策划，在保证施工需求的要求下，合理控制采购进程；

（3）保证采购物资的质量，物资入库按入库规程进行；执行采购合同，包括询价、签订合同、验收及付款；

（4）经现场使用部门检验不合格的物资实行退、换货，及时处理采购中出现的问题，并向计划员和部门领导汇报；

（5）控制费用降低成本，降低物资库存，保持最小库存数量，努力减少存货周转天数，降低库存成本；负责对供方的定期评定、编制合格供方目录；

4．运输调度员

工作职责与任职要求：

（1）能完成车辆信息收集；

（2）负责现公司车辆调度工作；

（3）能做好厂外货物现场监控；

（4）能做好大批货物现场协调；

（5）能配合主管做好装车方案调整工作；

（6）能嘱咐司机做好货物安全工作；

（7）能落实好货物交付及回单返回、付款。

5．仓配管理员

工作职责与任职要求：

（1）熟悉货物出入库流程，能合理安排仓位，定期进行盘点；

（2）进行货物分拣、位移、备货操作，保证工作的质量和效率；

（3）遵守公司的标准操作流程，对于备货过程中产生的拣货清单、报表等相关单证正确填写与存放交接，遇到异常问题及时上报；

（4）对仓库硬件、作业工具、设备设施等进行维护和建设；

（5）参与仓库的库位调整规划以及拣货路线的设计与改进；

6．叉车驾驶员

工作职责与任职要求：

（1）能按照公司的流程和程序进行货物进出库叉车装卸作业操作；

（2）能遵守各项叉车安全操作规程，文明礼让，确保行车安全；

（3）能规范操作叉车、装卸高效、无货损，货物码放整齐并按要求在指定区域叉放货物；

（4）按照叉车管理要求进行叉车的日常保养；

（5）能对仓库硬件、作业工具、设备设施等进行维护和建议；

（6）填写和传递相关记录、单证；

（7）参与仓库的库位调整规划以及拣货路线的设计与改进。